12月9日，家聯(lián)家政又一家分公司平度公司開業(yè)。

　　從照顧新生兒到住院陪床，從日常家庭保潔到高級(jí)護(hù)理……隨著都市居民生活水平的提高，家政服務(wù)業(yè)正在成長為一個(gè)拉動(dòng)消費(fèi)潛力巨大的市場。正是基于家政服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)促進(jìn)消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需的重要作用，山東青島家聯(lián)家政創(chuàng)辦運(yùn)作，家政服務(wù)可以安排大量的困難群體就業(yè)，為政府分憂、為百姓解難，是一項(xiàng)無比光榮的事業(yè)。

　　青島家聯(lián)家政是一家集家政培訓(xùn)、保姆服務(wù)、家政保潔、婚介婚慶為一體的大型公司，擁有優(yōu)雅寬敞的辦公環(huán)境和現(xiàn)代化辦公設(shè)施，致力于對(duì)客戶、加盟商提供保姆式的人性化支持，為客戶家庭提供陪老、托老、陪護(hù)、鐘點(diǎn)工、日常保潔、家務(wù)服務(wù)、家電維修、水電維修、房屋裝修、家教培訓(xùn)、購物消費(fèi)、訂餐送餐、護(hù)理、營養(yǎng)、育兒、家教、高級(jí)管家、社交娛樂安排、家庭理財(cái)、家庭消費(fèi)優(yōu)化咨詢等20多個(gè)領(lǐng)域200多項(xiàng)放心全程保障服務(wù)。青島家聯(lián)家政將利用勞聯(lián)的客戶群，打造中國最大的家政服務(wù)公司。家聯(lián)的發(fā)展模式是在全國開店，開展加盟連鎖家政服務(wù)。

　　青島家聯(lián)家政是中國家政服務(wù)業(yè)知名品牌，曾多次被中國就業(yè)雜志、中國勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)、青島電視臺(tái)、青島廣播電臺(tái)，青島晚報(bào)等多家媒體報(bào)道，并得到青島人力資源和社會(huì)保障局的幫助和大力支持。青島家聯(lián)家政在家政行業(yè)中打造中國第一品牌，開拓國際市場，讓家政行業(yè)走向正規(guī)化，專業(yè)化，人性化，做一個(gè)負(fù)責(zé)的家政公司，絕不讓雇主到處扔介紹費(fèi)的家政公司，讓雇主省心，放心，安心和舒心，青島家聯(lián)家政是你最值得信賴的家政服務(wù)公司，是最誠信的家政公司；最人性化的家政公司；口碑最好的家政公司；最慈善的家政公司；客戶和家政員最滿意的公司；最牛的家政公司；第一家簽完合同如不滿意可免費(fèi)不限次換人滿意為止，如不愿換人可退還服務(wù)費(fèi)的公司；第一家實(shí)行透明收費(fèi)，絕不聯(lián)合家政員共同欺詐多收雇主錢的家政公司；第一家長期為外來妹，下崗職工，大學(xué)生免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)上家政三險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，終身制安排工作的公司；第一家免費(fèi)為家政員培訓(xùn)的家政公司；第一家有廣播電臺(tái)和電視臺(tái)道報(bào)道，并與新聞媒體合作的公司。

　　青島家聯(lián)家政實(shí)行透明收費(fèi)，不欺客、不詐客，創(chuàng)造中國優(yōu)秀品牌，讓員工統(tǒng)一持三證（上崗證、身份證、健康證）三險(xiǎn)（雇主人身傷害險(xiǎn)、雇主財(cái)產(chǎn)損失險(xiǎn)、家政員意外傷害險(xiǎn)）上崗，公司對(duì)對(duì)其服務(wù)全程跟蹤管理，以確保員工用愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心對(duì)待每位客戶，產(chǎn)婦和嬰幼兒護(hù)理，讓雇主省心，放心、安心和舒心。青島家聯(lián)家政長期為你提供優(yōu)秀的月嫂、育兒嫂、保姆、照看老人；病人護(hù)理、接送小孩、家居保潔等；青島家聯(lián)家政服務(wù)公司專業(yè)、誠信、可靠、負(fù)責(zé)、讓你省心、放心、安心。用我們的智慧和雙手給你營造一個(gè)溫馨的空間。如果你對(duì)我們的服務(wù)滿意；請(qǐng)告訴你的朋友。

　　青島家聯(lián)家政以“培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型家政服務(wù)人才”為培訓(xùn)原則。公司對(duì)每名員工所具有的潛能進(jìn)行深度挖掘，充分發(fā)揮其本身的優(yōu)勢(shì)，量身打造培訓(xùn)計(jì)劃，使每一位員工都成為具有一技之長的多功能復(fù)合型家政服務(wù)員。員工上崗后，公司對(duì)其進(jìn)行跟蹤式培訓(xùn)，以保證其服務(wù)水平及工作技能不斷得到提升；同時(shí)，公司定期進(jìn)行員工晉級(jí)考核，根據(jù)公司設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)及雇主參評(píng)對(duì)員工實(shí)行綜合考量，通過考核者可以獲得級(jí)別及待遇的調(diào)整，為員工長期從事家政服務(wù)業(yè)提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　青島家聯(lián)家政公司實(shí)行員工式管理制度。公司本著“以人為本，以家為本，向社會(huì)提供人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)”的經(jīng)營宗旨，從員工招聘開始就嚴(yán)格把關(guān)，在山西、陜西、四川、重慶、河南、新疆等勞動(dòng)力輸出大省建立人力資源供給基地，源源不斷地為公司提供綜合素質(zhì)相對(duì)較高的家政服務(wù)人員，確保公司人力資源來源可靠，供給及時(shí)；青島家聯(lián)家政公司所有員工在上崗工作前均經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的理論與實(shí)際操作培訓(xùn)。使得這里成為優(yōu)秀家政服務(wù)人員成長的搖籃。

　　我國的家政服務(wù)業(yè)從最初的勞務(wù)市場和勞務(wù)中介模式發(fā)展到現(xiàn)在的員工式管理模式，這一行業(yè)邁步進(jìn)入了新一輪的市場洗牌期。隨著政府對(duì)家政服務(wù)業(yè)作出政策方面的傾斜，并開始會(huì)同各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)非法勞務(wù)市場和非法中介進(jìn)行嚴(yán)肅整頓和取締，社會(huì)各界對(duì)家政服務(wù)業(yè)也開始重新認(rèn)識(shí)并對(duì)其存在的價(jià)值給予充分肯定，制約這一行業(yè)發(fā)展的一個(gè)個(gè)瓶頸有了被突破的希望，中國的家政服務(wù)業(yè)即將迎來她發(fā)展的春天。巨大的市場發(fā)展空間，美好的行業(yè)發(fā)展前景，青島家聯(lián)家政公司完善的人力資源體系，良好的管理運(yùn)作機(jī)制，將成為有志于家政服務(wù)業(yè)人士實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方。