“五一”假期，海城家政服務用工吃緊。3日，記者走訪海城多家家政公司了解到，在“五一”到來前一周，幾乎每家家政公司的清潔嫂都順利找到了合適的雇主，雖然還有不少的市民給出不低的價格，但還是沒能在過節期間找到清潔工。

春暖花開，不少家庭都借著“五一”小長假搞起大掃除。由于市民都想趁著“五一”假期出門走走，又不想把大量的時間浪費在打掃家務上，這使得城市不少家庭都開始青睞雇鐘點工清掃。

市民張女士告訴記者，她家每年在“五一”、“十一”、“春節”等節假日前，都會提前半個月預約好一位清潔工，在節日前一兩天，將家里打掃干凈，這樣不僅不耽誤家人外出旅行，回到家里還有個干凈的環境，花這份錢非常的實在。不過，今年張女士卻沒有順利地找到清潔工。“年年我家都找同一個人打掃衛生，所以今年也沒著急，結果人家工作都排滿了。”張女士說，她分別走了海城多個家政公司，但是都沒有順利找到清潔工，就連鐘點工幾乎都被家政公司派出去了，最后她只好在路邊隨便找了一個零工到家里打掃。

海城某家政公司負責人朱女士坦言，近幾年用工壓力越來越大，以往每到大型節假日，用工的大量需求都會讓家政公司喜不勝收，而這幾年，每當大量業務來臨時都會讓家政人員“喜憂參半”。為何不多招一些服務業的用工人員？朱女士表示，他們家政公司這幾年已經增加了招聘的數量，也有不少外地、鄉下、下崗等人員進行報名，可是雖然報名很踴躍，但是不少人員的工作觀念還是沒有改變，即便工資待遇不低，但是還會挑崗位，一旦看到其他行業發展快就立即轉行，工作非常不穩定。還有部分外地和鄉下到城里務工的人員，雖然工資要求不高，但是素質相對低一些，其工作能力與很多市民要求有很大差距，培訓成本實在太高。因此，家政服務行業用工一直存在用工緊缺的問題。

對于今年“五一”服務業用工問題，朱女士表示，在“五一”假期到來的前一個月，陸續就有不少市民前來預約家政人員，業務量比平時至少多出兩倍，幾乎家政公司能派出去的家政服務人員，全部都派出去了。從今年市民的需求來看，最受青睞的還是三四個小時的鐘點工，市民需求量大，家政從業人員也最愛干。朱女士告訴記者，像“五一”假期這種需求量，不少鐘點工一天可以接三四家的活兒，最多一天能賺五六百元。

與此同時，朱女士表示，并不是所有的服務行業都非常火爆，也有個別家政業務依然偏“冷”。例如，不少餐飲業、超市等在假期時都會大量需求服務人員，但是這類的工作一般都需要長時間在崗，一天工作起碼8小時，而且工作時幾乎處于站著的狀態，再加上這類服務行業經常要看“臉色”干活，盡管收入高，但多數服務行業從業者都不愿意干。

千華網 千山晚報記者 楊簡竹