廣西新聞網-當代生活報訊（記者 鄧色迎） 春節前，南寧市家政人員緊缺。2月7日，記者從家政公司和家政協會了解到，春節長假結束后，由于家政人員返邕，加上工資普遍提高200元左右，跟廣東等地的工資差距縮小，人們更愿意就近工作，家政人員緊缺情況得以緩解。

春節長假剛過，歐先生需要找一位阿姨照顧家里的病人，他說，找家政工不難。2月7日，他打了個電話到思賢路的一家家政公司，很快就與一位阿姨談妥，雙方達成了協議，他和妻子當場就到家政公司把阿姨帶回家工作了。像歐先生一樣，不少家庭都表示，上班后找家政工比年前容易了。

2月7日，記者從南寧市思賢路、園湖路等家政公司了解到，春節長假結束后，不少家政人員返邕，家政市場出現供大于求的情況。2月7日，在關愛家政公司，記者見到現場約有20個家政人員來找工作，辦公室內顯得有點擠。公司負責人唐經理表示，她是年初五開始營業，這幾天家政人員扎堆找工的原因，一是春節后家政人員全體返邕；二是一些做小生意失敗的人員加入到家政隊伍中來；三是家政人員的月薪普遍漲了200元，跟廣東那邊的工資相差不大，因此他們愿意就近工作。“現在，我們公司每天有40多個家政人員來找工作，而招工的人才有20多個”。天一家政的黃姓工作人員也表示，如今她每天接待有10多個家政人員，能介紹出去的僅有7個左右。南寧市家政協會的陳會長告訴記者，從家政服務熱線反饋的情況來看，春節長假過后，家政人員不存在緊缺的情況。

關愛家政公司的唐經理介紹，針對帶小孩加做家務的工作，年紀有30多歲的家政人員大多要求在2800元/月-3000元/月左右，春節長假回來后，家政人員要求的工資都比之前多了200元左右，現在少于2500元/月的，年輕的家政工沒人愿意做。“我覺得家政人員的工資漲得快，6年了，每年都是過了春節長假以后就漲200元左右，家政人員趁著這個春節換工，都是希望能漲些工資。”天一家政的黃姓工作人員如此說道。來自隆林的家政工小黃說，她今年30多歲了，以前做過家政工，她想找帶小孩和做家務的工作，她希望的工資為2800元/月-3000元/月左右，“現在物價漲，我還要供自己的小孩讀書，錢少了也做不了”。

關愛家政的唐經理說，今年很多家政工愿意帶小孩，而不愿意照顧老人。她手上有5個家庭想要找人照顧老人，但是都還沒有找到。原因在于，老人的退休工資不高，給到少于2000元/月的工資沒人愿意做，現在一般都要求2200元/月-2500元/月，才有家政人員愿意談。而夏姐家政公司的夏姐也表示，她手上也有3個家庭未找到家政人員照顧老人，有人開的工資僅有1800元/月。本來有兩個老人之前預定有家政工，后來算了算成本，他們商量著去養老院了。