今日起，湖北將使用新的最低工資標準，作為一類地區，7個中心城區及武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅游風景區從 2013年的1300元調整為1550元。最低工資標準調整，對于從事社區服務、家政服務、小型餐飲部分工種等工資一直徘徊于最低工資標準線上的人群來說 獲益較大。

8月6日，湖北省人民政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，擬將現行的1300元、1020元、900元3檔依次調整為1550元、 1320元、1225元、1100元4檔，分別增長19.2%、29.4%、20%、22.2%，平均增長21%。小時最低工資標準由現行的14元、11 元、9.5元擬調整為16元、15元、14元、12.5元。

第 一檔適用區域為武漢市7個中心城區及武漢經濟技術開發區、東湖開發區、東湖生態旅游風景區。第二檔適用區域為武漢市6個新城區，襄陽市、宜昌市中心城區。 第三檔適用區域為其他10個市（州）市區、3個直管市、全省縣域經濟發展綜合指數居前22名的縣（市、區）及部分經濟發展較快的縣（市、區）。第四檔適用 區域為神農架林區和其他縣（市）。據悉，這是1995年湖北省建立最低工資制度以來，全省第九次調整最低工資標準。

市人社局市人力資源市場主任李永洪告訴記者，最低工資標準上調，對支付勞動者工資本就高于最低工資線的企業影響不大，對勞動密集型行業、企業和小微 企業的影響比較大。就我市具體行業來說，從事社區服務、家政服務、小型餐飲部分工種工資會漲，而從事制造業一線藍領的底薪和加班工資也會“水漲船高”。

“最低工資上調了，家政阿姨是不是也要漲錢了？”對于讀者的詢問，記者了解到，嚴格來說，家庭不屬于用人單位，所以住家保姆和鐘點工等家政工的報酬，暫未納入最低工資標準約束范圍。但一般家政公司會把最低工資線作為小時工的時薪的計算標準，因此也會相應提高。