近日，家住濟南高新區的杜女士即將休完產假，回到工作崗位。她想請一位大學生育嬰師照顧六個月的寶寶。可遺憾的是，她幾乎跑遍了省城大大小小的家政服務公司，近四千元月薪卻請不到一位每月22天工作日的大學生育嬰師。

　　5月13日，記者跟著杜女士一起來到陽光大姐家政公司高新區的一家分店。墻上醒目位置張貼著育嬰師收費標準。其中八小時大學生育嬰師的月薪是3600元+每月5%服務費，中午管一頓午餐，每月休息八天。家政公司工作人員告訴記者，大學生育嬰師相比中、高級育嬰師具有更良好的綜合素質，不僅在輔食制作和營養搭配方面更加科學理性，而且還具有幫助嬰兒進行早教智力開發的能力，能夠運用英語幫助寶寶自牙牙學語之時就進行雙語教育。有很多經濟條件不錯的家庭希望能聘請大學生育嬰師進家服務，可是目前這樣的人才極為稀缺，整個省城家政市場也難覓。

　　記者隨即聯系了陽光大姐家政公司總部。總部工作人員的答復是，目前公司中級、高級育嬰師人員充足，可以隨時約見，大學生育嬰師現在沒有。還有一種和大學生育嬰師收費標準一樣的金牌育嬰師。記者問金牌育嬰師具備哪些特別的才能?比如會說標準普通話嗎?工作人員說，不能保證。金牌育嬰師是根據考試級別和用戶評價評定出來的。

　　曾經服務于陽光大姐家政公司的一位大學生育嬰師王小姐，如今供職于濟南一家月子會所。大學畢業后因為沒有找到工作，她考了育嬰師資格證，經過培訓后，入戶做過幾個月育嬰師，因為種種原因沒有堅持下來。她說身邊的幾位做過育嬰師的大學生朋友全都不再做這項工作了。

　　在家政公司負責育嬰師培訓工作的范老師告訴記者，目前濟南市場上做育嬰師的多以中年婦女為主，未就業的大學生多數都很年輕，愿意學習育嬰師技術的人本來就不多，即使迫于就業壓力通過了育嬰師資格證考試，在入戶工作之后，也難以接受日復一日照顧嬰幼兒的工作狀態，因此大學生育嬰師這個崗位在省城家政市場漸成空崗。