78歲的陳大爺最近身體不好，于是兒子和兒媳商量想請一個保姆照顧老人。可是從7月底到現在，竟換掉了10個保姆，最短的一個保姆才做了3個小時。上周，我市一家政服務公司的負責人劉先生向記者反映這一情況，希望雇主能夠多從自身找找原因。

　　8月24日，記者聯系到陳大爺的兒子陳先生，對于頻繁換保姆，陳先生告訴記者，父親自從出院以來行動不便，于是他找到家政公司為其請了一個保姆。這個保姆是承德縣人，40來歲。保姆來的第一天，父親還挺開心，保姆做得也很好，不僅料理家務活手腳勤快，有時還會攙扶著老人去散步。可三天之后，陳大爺卻提出要換一個保姆，理由是這個保姆經常用他們家的電話。

　　隨后，家政公司又為陳大爺物色了一個新的保姆，幾天過后，陳大爺又提出要換保姆，這次的理由是懷疑保姆偷東西。

　　從7月底到現在，家政公司一共為陳大爺換了10個保姆，沒有一個保姆能做滿一星期，最短的一個保姆僅僅做了3個小時。

　　每次陳大爺換保姆都有充分的理由，要不嫌保姆太木訥不跟他聊天，要不嫌保姆手腳不夠勤快，還有一個理由是其中一個保姆總是想讓陳先生給她兒子在市里找份活計，陳大爺覺得她太勢力。

　　陳先生說，父親頻繁換了幾個保姆之后，他也特意注意過這些保姆是否真的做得不好，但實際情況是大部分請來的保姆都比較任勞任怨，照顧老人也有一套方法?！翱赡苁抢先四昙o大了，不適應家里有個陌生人?！标愊壬f。

　　陳大爺這樣的情況雖然屬于極端的例子，但是記者從家政公司了解到，像這樣頻繁換保姆的雇主并不少見，很少有保姆可以在一個雇主家里做滿一年及以上時間的。頻繁換保姆究竟是保姆做得不好，還是一些雇主需要從自身找找問題。據了解，一些老人做出這樣的舉動，一方面是想得到家人的重視，另一方面是想讓家人多在身邊陪伴自己，畢竟親情是不可替代的。

　　家政公司的負責人劉先生表示，一個保姆在一位雇主家里做滿半年以上是比較正常的，如果在半年內頻繁換保姆，雇主們應當從自身找一找原因。雇主對保姆要體現出應有的尊重，不能稍不滿意就加以訓斥。對保姆的服務應當及時給予鼓勵，如果感覺對方工作有欠缺，不能一味抱怨責罵，應心平氣和地與保姆溝通。此外，平時多一點對保姆的關心，讓她能感受到家庭溫暖，從而調動起工作的積極性。

　　和合承德網記者韓雯雯