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上海完成13.7萬家政服務員注冊，將推排名制并與 |
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上海市婦聯表示，目前，上海家政服務機構內部用工模式有三種。 CFP 資料
截至9月20日，上海“家政IC卡”注冊成功近13.7萬人。
9月24日，澎湃新聞（）記者從上海市婦聯獲悉，隨著登記注冊制度的完善，未來還將考慮推出家政企業和家政員的排名制，并與其薪酬標準掛鉤。
為了貫徹上海市政府加強實有人口管理的總體要求，上海市人力資源和社會保障局、市婦聯提出了在上海行政區域內從事家庭服務的各類人員，包括家政服務、母嬰護理、養老護理、醫院護工、家庭早教等從業人員，應當向指定的機構進行登記注冊，并取得統一發放的“上海家政服務人員登記注冊卡”（簡稱“家政IC卡”）。2015年，作為市政府實事項目的內容，上海提出了“完善家政服務信息平臺功能，建立家政員登記注冊制度，完成12萬名家政員登記注冊”的目標。
上海市婦聯牽頭設計了集銀行服務、身份認證、培訓記錄、體檢信息等為一體的“家政IC卡”。截至9月20日，全上海建立18個注冊站、656個登記點，家政卡申請登記人數153044人，注冊成功136973人，拒絕655人，已領證家政卡54882張。上海市婦聯透露，被拒絕的多數為重復登記。
“對于上海家政服務員的總數，由于流動性大，一直沒有權威的統計，有說50萬的，甚至也有說80萬的。”上海市婦聯相關負責人表示，家政服務員登記注冊制度有利于科學掌握上海家政服務人員總量，并進一步對其進行規范，市民選擇持卡家政服務員也將更有保障。未來，還將以此為基礎，推出家政企業和家政員的排名制，并與其薪酬標準掛鉤。
上海市婦聯表示，目前，上海家政服務機構內部用工模式有三種：員工制，占企業人數不足5%；準員工制，占比約70%；中介制，占比約20%。實行“準員工制”用工管理，比較符合上海家政企業的現狀，也就是家政服務從業人員以自由職業者的身份與家政服務企業簽訂合作協議，明確雙方不建立勞動關系，按照協議約定的各自權利義務，共同為雇主提供家政服務；并在身份驗證、體檢、委托管理協議和服務合同、簽約、購買商業保險、上崗培訓和服務回訪等做到100%到位管理，倡導家政公司“代收代支”家政員服務費。為了化解雇主及家政服務員在家政服務過程中發生意外傷害的風險，上海還計劃通過信息平臺，對全市家政服務保險進行整合。（來源：浦江頭條）
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