春節前，一些用人單位及市民反映家政不好找。好不容易等到春節假期過完，一些外來務工人員仍未返回，現在保姆、月嫂、鐘點工等家政服務人員依然很“搶手”。連日來，記者對此進行了走訪。蘭州晚報記者滕效宏

一個保姆找工作三個雇主來接洽

在城關區人力資源市場內，伏龍坪頭營村的朱女士想找一份保姆的活計。就在朱女士細看市場內的招聘啟事時，有三位前來招家庭保姆的雇主與她接洽上了，月薪在2300元左右。一位雇主聽說朱女士干保姆已經兩年多了，當場表示請朱女士去他家幫忙照看兩位老人。

從城關區人力資源市場傳出的消息顯示，節后市場對家政服務人員的需求比較大，已經有家政服務公司前來市場登記急找家政服務人員的信息了。

據城關區人力資源市場相關人士介紹，市場每年都會根據季節要舉辦用工招聘會20多場，目前，他們正在籌備今年第一場春風行動專場招聘會。

保姆平均月薪2000—8000元

據稱，我市目前家政從業人員主要涵蓋育嬰師、母嬰護理、月嫂、鐘點工等多門類從業服務人員。由于春節過完沒幾天，很多家政服務公司還沒有開門，但已經營業的家政服務公司則紛紛吐槽，最近家政人員的需求量很大，但幾乎招不人。“目前，我市保姆月薪平均在2000—8000元不等，且供不應求。”據一家政公司的負責人羅蘭說。“按以往慣例，正月十五不過家政從業人員一般不會返崗的，導致我市家政人員供不應求。”某家政公司一名員工說。

蘭州超鷹家政服務公司趙經理說，目前家政市場行情不錯，只要能招聘到家政服務人員，就不怕找不到雇主。“我們招聘的家政服務人員都是持相關證件的，都是有多年的家政服務經驗。雇主愿意聘用，工資收入也比較高。”趙經理說，時下雇主選擇家政服務人員的標準也很高，除了有經驗外，從人品、年齡等方面都很挑剔，年齡在35歲到45歲之間的最吃香，收入也比較高，50歲以上的收入相對要低。

目前，我市家政市場的收入相對高于其他行業，中低端家政的收入都在2000元以上，而高端家政人員都在4000元以上，特別是“金牌”月嫂的收入突破萬元，甚至達到1.5萬元。

“跨年”時節

家政服務人員頻頻告急

記者了解到，每到春節期間，很多家政人員就會告假回家，而此時常常會令很多家庭手足無措。“照顧老人不像普通的家政事務隨便找個人來頂替就行，老人都希望由熟悉其生活習慣、彼此默契且經驗豐富的人來負責，這樣的人真是不好找。”張先生說。

記者從部分家政公司了解到，2014年出生的“馬尾巴”還真不少，但因絕大多數月嫂希望回家過個團圓年，為此她們寧愿放棄每日給出的高額的加班費，也不愿意寄居在外。“跨年月嫂”緊缺，著實給部分家庭帶來不便。

記者從部分家政公司了解到，近年來隨著人口老齡化的推進，年輕人工作壓力大無法照顧家中老人，以及“放開單獨二胎政策”后急需家庭服務的現實與行業發展停滯不前的矛盾，令家政業有些擔憂。特別是臨近年關，家政公司最怕的是朋友委托找保姆或月嫂。他們認為，要切實平衡供求關系，一方面需要加強職業技能培訓力度，擴大從業人員隊伍；另一方面也要靠員工制、公司制的全新管理體系來穩定用工隊伍。