本報訊（李波記者陳榮娣）今年，市總工會職工培訓中心積極搭建各種下崗職工培訓就業平臺，想千方設百計促進下崗職工實現再就業。

舉辦企業用工招聘活動搭建下崗職工就業平臺

市總工會結合“全國工會就業援助月”活動和“春風行動”，以“廣開就業門路，提高就業質量；服務基層職工，促進科學發展”為服務宗旨，舉辦了春季企業用工招聘會。市總工會提早籌劃，通過新聞媒體宣傳發動，各級工會組織積極聯系用工企業收集招聘信息，共收集來自全市三區一縣、經濟開發區和金沙新區以及江蘇、浙江、安徽等外省地市的350多家社會信譽良好企業提供的就業崗位2600多個。通過舉辦招聘會，前來應聘的1500余人中有758人達成初步就業意向，其中下崗失業人員426人、大專以上畢業生97人、農民工164人、其他求職者71人。

設立母嬰護理實訓基地提高下崗職工就業技能

為積極協助各級黨委和政府做好下崗失業人員等就業困難群體的就業和再就業工作，市總工會與市婦幼保健院、市婦產醫院等醫療機構簽訂了合作協議，聯手設立了母嬰護理人員實訓就業基地，為我市搭建了一個規范專業的培訓、實訓、管理母嬰特需護理服務的平臺，滿足了社會對母嬰護理技能人才的需求，提高了母嬰護理從業人員的專業知識水平，更重要的是為我市下崗再就業姐妹提供了就業機會。截至6月末，已有100多名母嬰護理學員通過了醫院的臨床實習，并通過考試獲得了人社部門頒發的執業證書。醫院還擇優安排了40多名學員就業，其余大部分學員被擇優推薦到本市或外省市家庭入戶提供母嬰護理服務。

引進全國知名家政品牌拓展下崗職工就業空間

為了延伸發展鏈條、提升家政服務水準，市總工會經過深入細致考察，引進了全國家政業連鎖企業——“阿姨來了”家政公司入駐我市，它的入駐成為我市乃至我省唯一擁有該家政公司的地市。公司先進的家政管理理念、系統完備的培訓體系，保障了市總工會舉辦家政業公益培訓班的質量。上半年，市總工會職工培訓中心依托“阿姨來了”家政公司培訓平臺先后舉辦了月嫂、育嬰師、催乳師、保潔員、計算機和家政經紀人等免費培訓班共17期，共培訓學員723人，目前已有230多名學員通過培訓實現了就業，其中有97名學員遠赴北京、上海等地從事家政業服務，人均月收入達8000元以上。