那天有一個網友，額不應該說網友，確切的說，應該說是粉絲。畢竟，現在是一個粉絲滿天飛的年代了，如果你都沒有自己的粉絲，你都不好意思跟別人開口說話。

　　那個粉絲就問我，說陽哥，你以前是做SEO的，為啥現在不做了呢?是SEO不行了嗎?

　　NO NO NO!一個行業是否衰敗絕逼不會因為我的退出而發生改變。有一句名言說的好啊，這個世界，離開了誰，地球依然照樣轉。

　　當然，我不選擇做SEO，那也是有原因滴?，F在我就把我不做SEO的六大原因給大家分享一下吧。

　　1、SEO的職位很尷尬

　　我不知道是什么時候有了SEO這個職業的，反正我是從2012年開始接觸SEO的。感覺那個時候做SEO老有成就感了，改個標題，寫兩篇文章，就能把一個關鍵詞給做到首頁了，覺得這真是一件特別有趣有意義還讓人感覺到特自豪的一件事。

　　可是，隨著時間的推移，SEO這個職位就變得很尷尬了。為什么這樣說呢?因為，一般公司聘請一個SEO優化人員，等于把編輯和推廣也都給招聘過來了。

　　所以，對外都說自己做的是優化的工作，可是，實際上，自己一個人可能連推廣、編輯，甚至一些程序的工作都給代替了。更有一些小公司，會認為做SEO的無所不能，來了先提個要求，要把這個詞一個月給做到首頁啊!

　　所以，我覺得，SEO對于我來說，我真的不喜歡做這種工作了。

　　2、SEO的薪水在業界普遍不高

　　在2012年，我從家政公司出來的時候，去面試一家做教育的公司，公司給我開的工資是1500大洋。我類個擦，我2010拿的工資也不止這個數啊!可是，竟然還有公司會給出這樣的薪水。

　　因為在他們眼中，SEO并不是一個技術含金量多高的工作，也就是在很多企業眼中，做SEO不就是每天發發外鏈，交換下友鏈嗎?這樣的工作1500還不夠嗎?

　　我還記得在2013年的時候，有人在鄭州SEO吧里面貼出一個投票，月薪拿4000+的竟然寥寥無幾。雖然參與投票的人數并不是很多，也不足以代表整個行業的薪資水平?？墒?，從一些招聘網站上來看，SEO的工資在2013年，也基本都是2500-3500左右。

　　而我也看了其他城市的一些SEO的薪資水平，整體來說，在互聯網職業里面，還是有些偏低的。

　　3、SEO的發展空間受到限制

　　也許你做了2年SEO的工作了，也許你做了3年，也許你做的有5年了?？墒?，那又怎樣呢?你就是做10年，又能怎么樣呢?SEO的職業發展始終面臨著一個瓶頸，按照最高是SEO總監的職位吧。

　　其實，你可以在網上搜索一下，招聘SEO總監的公司看看能有多少?而一般在中小企業，如果沒有一些大型門戶網站優化經驗，以及專業知識面不夠寬闊的話，可能你還是無法勝任SEO總監這個職位的。

　　加上之前SEO的門檻比較低，一些非計算機專業都能學SEO，做SEO，而到后期，牽涉到大型網站的優化的時候，則計算機專業特別是軟件開發專業的童鞋學SEO，這樣后期才會有更大的優勢。

　　否則到后期，如果你看不懂代碼，又無法進行一些網站基礎架構的調整和優化，那么，后期的職業發展就受到很大的限制。

　　4、SEO的技術也在逐漸開放

　　在五年以前，可能很多人都不知道SEO是什么，可是到現在，大家基本都知道SEO是什么回事了。而且，百度官方在網站優化方面，也越來越持有開放的態度。

　　《百度搜索引擎優化指南》與《百度搜索引擎網頁質量白皮書》的發布，則表明了官方對于SEO的一個態度，同時，也說明了，百度后續是越來越看重的是網站整體的優化，以及網站內容的優化，而不再是那個倚靠改個標題，修改個關鍵詞就能把關鍵詞做上去的時代了。

　　隨著百度搜索引擎技術的成熟，一些SEO作弊的手段也逐漸失去作用了。而放眼現在，大家也都在誠誠懇懇的用內容做優化，在這種情況下，SEO的技術優勢就沒有那么明顯了。

　　5、搜索引擎也在逐漸降低SEO的重要性

　　在《百度搜索引擎網頁質量白皮書》里面，百度官方一再強調，影響網頁質量的三個緯度分別是內容質量、瀏覽體驗、可訪問性三大板塊。卻從未提SEO在搜索引擎中的作用。

　　所以，從百度的角度出發，百度則更看重的是一個網站進行全方位的優化，而且還是基于用戶體驗為基礎的。所以，我個人認為，以后可能搜索引擎越來越會忽視一些優化的作用了。

　　比如像title里面的keywords的作用，現在已經被搜索引擎完全忽略掉了。而且現在經常做SEO的可能會發現，網站的品牌推廣反而顯得越來越重要了，而像關鍵詞和描述，作用則越來越小了。

　　6、感覺真的做累了