黃良艷（左）和黃寶琴獲得首屆家政技能大賽金獎和銅獎

近年來，月嫂難請、價高已成為一個社會現象。提到月嫂，人們往往會想到那些四五十歲的阿姨。昨日，記者從黃石市就業局了解到，黃石將擁有年輕的大學生月嫂群體。

80后大學生奪月嫂大賽金獎

近日，黃石市家政服務職業技能大賽選拔賽在黃石市就業訓練中心圓滿結束，居家保潔、育嬰師及養老護理三個項目分別決出金、銀、銅獎。喜獲育嬰師組別金獎、銅獎的是黃石市就業訓練中心第十二期育嬰師培訓班大學生學員黃良艷、黃寶琴，他們還將代表黃石市參加由省人社廳、省婦聯共同組織的湖北省家政服務技能大賽決賽。“我的專業是護理，也找過很多專業相關的工作，但薪水不高，而且發展潛力不大。”今年33歲的黃良艷說，她畢業于黃石衛校，之后又自考了大專，她一直都很喜歡小孩子，加上月嫂的職業也不再像過去人們認為的那樣，是“伺候人”的職業，而是更加專業化、職業化的工作，擁有較大的發展空間，薪酬也讓人滿意，所以她就報名參加了這次培訓。

黃寶琴今年25歲，黃石女子藝校大專畢業，專業是幼兒教育。“去年我剛剛生了孩子，覺得月嫂這行潛力大，所以想進入這一行。”黃寶琴說，開始家人不理解，說一個大學生何苦去干伺候人的活兒，但她始終認為家政服務人員并不低人一等。“此次來參加比賽，一方面是鍛煉自己，另一方面也是想拿到去湖北省參賽的資格，向家人證明自己。”

高學歷家政服務是趨勢

黃石市就業訓練中心一位負責人蘆春說，家政服務走進了越來越多的家庭，雇主的要求也日益提高，家政月嫂起薪都在5000元左右。無論是月嫂、住家保姆還是鐘點工，都需要具備較高的專業素質。他們培訓課程涵蓋職業道德、母乳營養與膳食、新生兒沐浴與撫觸、產婦保健等。培訓班采用理論與現場實際操作相結合的培訓模式，更好地將知識轉化為技能。

蘆春說，目前大學生愿意從事月嫂這職業的還很少，但卻是趨勢。從2010年開始，隨著80后逐漸為人父母，黃石也進入了生育高峰期，月嫂需求將達到又一高峰。現在黃石就業訓練中心學習月嫂的學員，每個班都會有2個大專以上學歷的，她們參加培訓一是為了自己，另外是為了積蓄能量以后逐步進入家政行業。