云南網訊（記者 高婧婕 羅威 張瀟予） 1月5日, “以愛之名 為愛支撐”關愛特殊兒童成長課堂第一期在昆明市兒童福利院舉行。活動旨在幫助昆明市兒童福利院里心理或生理受過傷害的孩子們在適齡階段制定職業規劃，建立職業體驗課堂，讓孩子有能力與外界、與社會進行更多有效溝通，提高孩子的社會適應能力，同時能夠獲得就業機會和渠道回歸到正常社會。

此次活動邀請了豪生人力資源部趙彬總經理以講座的形式，向福利院20多名孩子進行就業前指導，以激發孩子們參與職業體驗的熱情。本次講座精心為兒童福利院的孩子們準備了兩節課，第一節課主要講如何做好就業前的準備，告訴即將要跨入社會的兒童福利院的孩子們第一步該怎么辦；第二節課主要是對豪生大酒店一個整體的介紹，讓大家通過介紹，來了解酒店以及酒店文化。同時，將酒店的愛心給到兒童福利院的孩子們，讓大家有更多的機會走入社會，了解社會。

趙彬總經理結合自己的親生經歷向在座的同學們做了講解。他介紹，其實每一個人從進入大學起都面臨著一個選擇，就是如何走入社會，社會非常的復雜，也非常的精彩，對于即將步入社會的同學們來說，將會面對社會的各種各樣的困難與挫折。特殊兒童走出去要被社會所認同，所接受，第一步就得了解自己，這么多年自己在這里學到了什么，出去能做些什么。對于這個特殊的群體，應該要充分的展示自己，把自己的心態放平，來接觸這個社會，按照企業的規章制度，按照國家的法律法規去做，給自己力量，讓企業和社會來了解你們，接受你們。他鼓勵大家：社會、企業都在關注著你們，你們踏上社會要做好心理準備，以一個平常的心去努力學習，接觸社會，不要攀比，要腳踏實地的去適應這個社會，要自信、自強。其實你們每個人都是一張白紙，讓我們為你們描繪美好的未來，幫助你們筑夢。

此次講座結束一周后，將組織適齡兒童到酒店體驗（體驗從客房開始）及參觀酒店活動。并選擇1-2名合格者安排其參加酒店新員工入職培訓。培訓期間，酒店將向學員們介紹酒店企業文化、中國旅游飯店行業服務禮儀規范、酒店服務禮儀、參觀酒店等相關內容。并結合學員個人興趣安排崗位，崗位范圍主要包括中、西廚房及員工餐廳等職位，旨在讓學生們學一門技能。屆時，將安排酒店管理層與新員工見面會，讓孩子們切實體會到社會對他們的關心與關愛。

自關愛特殊兒童成長課堂活動啟動以來，受到了社會各界的廣泛關注，多家愛心企業紛紛伸出援助之手，以實際行動給昆明市兒童福利院的孩子們提供一個入職的渠道，讓大家有機會參加培訓，并進入到愛心企業學習與工作。通過更多的雙向接觸來增進社會對于特殊兒童群體的了解，幫助這些心理生理都受過傷害的孩子們走出這種自卑陰影，幫助他們就業，回歸正常的社會，讓他們更加積極、快樂、有尊嚴的生活。