■本報(bào)記者付小惠

在峨眉山市民政福利院里，老人們?cè)邙B(niǎo)語(yǔ)花香中聊天、上老年大學(xué)、參與自治……這里儼然成為一座老人的“幸福家”。借鑒生態(tài)養(yǎng)老模式，開(kāi)展文化養(yǎng)老，發(fā)揮老人自治，近年來(lái)，峨眉山市民政福利院探索出一條生態(tài)家庭養(yǎng)老的新路子。

生態(tài)家庭養(yǎng)老

住好玩好心情好

近日，記者來(lái)到峨眉山市民政福利院，只見(jiàn)小橋流水、綠樹(shù)蔥蔥，灰青白色磚瓦莊重古樸。初入庭院，這種獨(dú)特的設(shè)計(jì)展現(xiàn)著人文關(guān)懷：老人公寓通過(guò)無(wú)障礙連廊將每幢每層完全連通，老人不出樓可進(jìn)出餐廳、活動(dòng)室、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。走進(jìn)老人房間，有客廳、廚房、陽(yáng)臺(tái)、電視、飲水機(jī)等，布置上與普通家庭并無(wú)差別。“進(jìn)院是大家、入戶是小家，我們力求為老人營(yíng)造一種大家庭的氛圍。”福利院院長(zhǎng)游健告訴記者。

走在福利院里，老人之間、老人和護(hù)理人員相處融洽，彼此親近。這得益于福利院早在2005年起改革原有“在院老人一對(duì)一”護(hù)理方式，建立起一種新型護(hù)理模式：對(duì)在院老人實(shí)行分級(jí)管理、集中護(hù)理；對(duì)護(hù)理人員實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、輪崗護(hù)理。

據(jù)游健介紹，根據(jù)老人健康情況，福利院內(nèi)劃分有非自理老人區(qū)和自理老人區(qū)。針對(duì)非自理老人，每層樓配有9名護(hù)理人員提供24小時(shí)服務(wù)。每層樓的護(hù)理人員每季度重新組合，每3天更換樓層服務(wù)。游健表示，“這種模式使每名護(hù)理人員和老人間建立起熟悉、信任、親近的關(guān)系，使得每位老人都能夠接受任何一位護(hù)理人員的照料護(hù)理。而一旦老人遇到緊急情況，任何一位護(hù)理人員都能采取適當(dāng)?shù)木茸o(hù)措施。”

“這里簡(jiǎn)直就是一座養(yǎng)老的天堂。”78歲的黃玉清老人對(duì)這種生態(tài)家庭養(yǎng)老模式贊不絕口。她原本住在樂(lè)山市中區(qū)，兩年前主動(dòng)搬到這里。“起初兒女不同意我搬進(jìn)來(lái)，現(xiàn)在看到我在這里住得好、玩得好，他們也放心了。”黃玉清把福利院當(dāng)成了她的另一個(gè)家，“現(xiàn)在偶爾回到自己的家，和兒女們團(tuán)聚過(guò)后，就迫不及待想回這個(gè)‘家’。”

文化養(yǎng)老

老有所樂(lè)很充實(shí)

在福利院，曾經(jīng)是幼兒園教師的鄭述文老人找到了退休后久違的幸福感。每周三和周五上午，她總會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在老年大學(xué)的音樂(lè)班課堂上教大家唱歌。不上音樂(lè)課的時(shí)候，她又成了樂(lè)器班的學(xué)員。

對(duì)福利院的許多老人而言，滿足精神文化需求才是迫切需要解決的問(wèn)題。為此，福利院大力推行“文化養(yǎng)老”，提升老人的精神文化享受。

主要針對(duì)自理老人開(kāi)辦的老年大學(xué)便是“文化養(yǎng)老”的主要載體。2013年，福利院牽頭成立了老年大學(xué)，開(kāi)設(shè)了音樂(lè)、舞蹈、書(shū)畫(huà)、器樂(lè)、手工制作、養(yǎng)生等10個(gè)文化學(xué)習(xí)班。在福利院引導(dǎo)下，老年大學(xué)日常工作基本由老人自己組織開(kāi)展，不少有興趣特長(zhǎng)的老人成為老年大學(xué)的教師。

今年4月28日，在福利院舉辦的“勞動(dòng)者之歌”晚會(huì)上，合唱、舞蹈、朗誦等10個(gè)表演節(jié)目均由老人們自編自演。作為老年大學(xué)的文藝骨干，79歲的鄭述文擔(dān)任了主持人。她和老伴已經(jīng)在福利院住了兩年，“兒女都在外地上班，但我并不覺(jué)得孤獨(dú)。院里的文化娛樂(lè)活動(dòng)很多，我每天都過(guò)得很充實(shí)。”鄭述文說(shuō)。

“這臺(tái)晚會(huì)已經(jīng)舉辦了2屆，類似的活動(dòng)平均每月都會(huì)有2-3次。”游健告訴記者，福利院制定了完善的文化娛樂(lè)活動(dòng)管理制度，針對(duì)不同情況的老人開(kāi)展不同的文娛活動(dòng)。如非自理老人他們通常會(huì)組織看電影、做手指操等相對(duì)輕松的活動(dòng)，“無(wú)論健康與否，有無(wú)興趣愛(ài)好，每位老人都能從豐富的文娛活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)。”

老人自治

嚴(yán)而可親顯關(guān)懷

中午12點(diǎn)，是老人們的午餐時(shí)間。這個(gè)時(shí)候，黃玉清總會(huì)一邊吃飯一邊詢問(wèn)大家的意見(jiàn)。“湯咸了。”“晚餐想喝稀飯。”……作為老人生活代表，她會(huì)將收集到的意見(jiàn)在老人生活管理委員會(huì)上提出來(lái)，再交由福利院改進(jìn)。

2013年，福利院成立了日常事務(wù)管理委員會(huì)和生活管理委員會(huì)，分別在老人中推選了30名日常事務(wù)代表和20名生活代表，協(xié)助管理日常生活事務(wù)，解決老人間的矛盾糾紛。“老人們都有豐富的閱歷，讓咱們晚輩來(lái)管長(zhǎng)輩，有些制度實(shí)施起來(lái)確實(shí)有難度。如果讓老人來(lái)做老人的工作，很多矛盾和意見(jiàn)反而更好處理。”游健告訴記者。

“福利院設(shè)有專門(mén)的抽煙區(qū)，但以往總有人為圖方便在寢室內(nèi)抽煙。我們既對(duì)這些人提出批評(píng)，自己也要做好表率，才能讓人家服氣。現(xiàn)在大伙都能自覺(jué)遵守規(guī)定了。”83歲的鄧大年如是說(shuō)。

在福利院，鄧大年既是生活代表又是日常事務(wù)代表。教了40多年書(shū)的他對(duì)“管人”一套有自己的看法，“好的制度大家就要遵守，有不妥的地方通過(guò)我們兩個(gè)委員會(huì)可以隨時(shí)跟福利院‘對(duì)話’。”在他看來(lái)，福利院的管理嚴(yán)而可親，體現(xiàn)出對(duì)老年人的關(guān)懷。