中國(guó)青年網(wǎng)北京10月23日電 (記者 高蕾) 重陽(yáng)節(jié)的到來(lái)讓養(yǎng)老問(wèn)題受到大眾廣泛關(guān)注。當(dāng)前,“老齡化”已成為中國(guó)未來(lái)發(fā)展必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)60歲以上老年人口已超過(guò)2億,同時(shí)每年有3%的人口進(jìn)入老年人行列,老齡化高峰將在10到20年后來(lái)臨。然而，社會(huì)各方從物質(zhì)到心理等方面都未做好準(zhǔn)備，中青年贍養(yǎng)老人的壓力不斷增大。 

　　市場(chǎng)上養(yǎng)老護(hù)理員供不應(yīng)求。資料圖

　　養(yǎng)老設(shè)施和服務(wù)供給短缺 

　　數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)65歲及以上老年人口在2014年已達(dá)1.37億，占全國(guó)人口的10.1%。據(jù)預(yù)測(cè)，到2050年，我國(guó)65歲及以上的老年人口數(shù)量將達(dá)到4億，占總?cè)丝趯⒊^(guò)30%。與如此龐大的老年群體相比，我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展并不樂(lè)觀(guān)，養(yǎng)老設(shè)施和服務(wù)在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上存在供給短缺。 

　　中國(guó)青年網(wǎng)記者了解到，截至今年3月底，全中國(guó)各類(lèi)注冊(cè)登記的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)31833個(gè)；機(jī)構(gòu)、社區(qū)等養(yǎng)老床位合計(jì)達(dá)到584.0萬(wàn)張，相當(dāng)于每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)27.5張。根據(jù)《中國(guó)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，到今年年底每千名老人擁有床位數(shù)量將達(dá)30張。這意味著，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能為3％的老人提供服務(wù)。而發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平是每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)50到70張。 

　　同樣，在家政市場(chǎng)上，養(yǎng)老護(hù)理員供不應(yīng)求。目前，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人員不到30萬(wàn)人，缺口高達(dá)1000萬(wàn)。業(yè)內(nèi)人士表示，造成這一現(xiàn)象的主要原因一是按照傳統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn)，大多數(shù)人認(rèn)為養(yǎng)老護(hù)理員就是伺候人的，不受人尊重。社會(huì)上對(duì)這個(gè)工作不夠重視，養(yǎng)老護(hù)理員與護(hù)士所做的工作有很多相似的地方，但前者的社會(huì)地位卻遠(yuǎn)不如護(hù)士。 

　　值得一提的是，護(hù)理工作的收入較低也是人員短缺的因素之一。記者了解到，在老人能自理、護(hù)理員不用駐家的情況下，目前初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的工資每月約在3500元左右。若老人不能自理，費(fèi)用也不過(guò)4000元左右。同樣是做服務(wù)，相比養(yǎng)老護(hù)理員，育兒嫂的收入就算得上“可觀(guān)”。據(jù)了解，從事育兒工作的，基本都是每月4000元起步，帶孩子經(jīng)驗(yàn)豐富的、從業(yè)時(shí)間久的高級(jí)育兒嫂，每月收入能達(dá)到6000元到8000元，甚至更高。這導(dǎo)致養(yǎng)老護(hù)理人員加速向育兒服務(wù)流動(dòng)。 

　　北京加快人員培訓(xùn)滿(mǎn)足90%居家養(yǎng)老服務(wù)需求 

　　當(dāng)前，北京市老年人口呈現(xiàn)增長(zhǎng)快、空巢化、高齡化、失能化趨勢(shì)，隨著家庭戶(hù)規(guī)模日趨縮小，家庭贍養(yǎng)老人負(fù)擔(dān)日益加重。北京市老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)臧美華表示，按照《北京市“十二五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，到2015年養(yǎng)老服務(wù)和居家養(yǎng)老（助殘）人員就業(yè)崗位需求將達(dá)到25000個(gè)。其中，居家養(yǎng)老服務(wù)需求所占比例超過(guò)90%。居家養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，伴隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，將面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。 

　　北京市老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳世民表示，居家養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高、專(zhuān)業(yè)化程度不足、人員流動(dòng)性大等問(wèn)題，一直困擾著養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。培訓(xùn)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的居家養(yǎng)老護(hù)理人員，建設(shè)具有職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的居家養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍，是滿(mǎn)足居住在家老年人的社會(huì)化服務(wù)需求，提高老年人生活質(zhì)量的必要前提和保障。 

　　據(jù)了解，為貫徹落實(shí)《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)北京市居家養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)具有職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的居家養(yǎng)老服務(wù)工作者，北京市民政局、市人保局、市財(cái)政局、市老齡辦等將進(jìn)一步落實(shí)居家養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)試點(diǎn)工作。