?崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有在大型銷售公司或保險‘保健品等行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：

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公司介紹

“全 國 公 益 性 消 防 宣 傳 先 驅”

經省工商總局批準的“居家安防火知識宣傳中心”，標志著我國市場經濟條件下的社會化專職消防宣傳隊伍應運而生。他從無到有、從小到大、從弱到強，得益于當地政府以及消防部門的重視與關懷，得益于社會各界人民群眾的理解與支持，也得益于全體居家安人齊心協力、銳意進取、與時俱進、開拓創(chuàng)新的探索實踐，專業(yè)為各機關、企事業(yè)和家庭提供火災綜合預防解決方案。

多年來的風雨歷程，在居家安防火知識宣傳中心領導層的正確領導下，居家安人始終牢記“普及消防知識、服務社會群眾”的工作宗旨，將社會效益放在首位，譜寫了政安（安居）人消防宣傳史上的一頁頁新篇章。300000多次的消防課程普及，600余次的消防應急、滅火演練，居家安防火知識宣傳中心的宣傳教育隊伍在保障社會主義經濟建設和社會穩(wěn)定中，起到了重要補充作用，贏得了當地各級領導和派駐單位的充分肯定和高度評價。
　 “發(fā)亮的柏油路，留下沾滿泥土的腳印……”，近千名來自隴、魯、黑、湘、陜、寧、黔等地的居家安宣教人員，將青春奉獻消防事業(yè)，他們發(fā)揚特別能吃苦耐勞的精神，積極進取，奮發(fā)有為，為當地的經濟建設和社會發(fā)展灑下了辛勤的汗水，作出了不可磨滅的貢獻，正像在鋪就條條大路的建設者們一樣功不可沒。居家安防火知識宣傳隊伍的彰著成績，將載入各地消防宣傳建設發(fā)展的史冊。
　　 繼往開來，居家安防火知識宣傳中心的所有工作人員，將繼續(xù)秉承“團結、拼搏、開拓、奉獻”的工作理念，不斷加強隊伍管理，全力配合我國消防知識的宣傳建設，努力提升消防宣傳教育質量，著力打造“居家安防火”品牌，為我國的消防宣傳建設爭取作出更大的貢獻！。勤奮、務實、高效、創(chuàng)新。[查看全部][收起]

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職位名稱 人數 學歷要求 薪資水平 工作地點 更新時間
發(fā)展空間大聘培訓師   10人   大專   5000-8000元/月   東街   2015-11-20  
歡迎挑戰(zhàn)精英培訓師   8人   中專   5000-8000元/月   東街   2015-11-20  
福利好加抽成聘客服   10人   中專   3000-5000元/月   東街   2015-11-20  
發(fā)展前途好聘客服   10人   中專   3000-5000元/月   東街   2015-11-20  
待遇優(yōu)誠聘電話客服   10人   中專   3000-5000元/月   東街   2015-11-20  
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